按照省、市关于开展“春风行动”的总体要求,结合我县工作实际，我们在总结往年经验的基础上，进一步深入开展“春风送岗位行动”，切实做到了“四到位”，有效促进了农村妇女劳动者实现就业。
一、举办春风行动启动仪式，宣传引导农村妇女转移就业。
3月上旬，为使更多有转移就业意愿的农村妇女劳动者（重点是准备进城务工的农村妇女劳动者）能够享受“春风行动”的实惠，我县妇联在全县范围内开展了农村妇女劳动者就业需求调查，并联合县人社局、总工会于3月6日在县劳动服务就业中心举办了盐山县“春风行动”启动仪式，集中为进城务工及就地就近转移就业的农村妇女劳动者进行了政策咨询服务，为调查出有转移就业意愿的800名农村妇女劳动者和有招聘用人需求的10余家企业免费发放了“春风卡”、企业岗位简介等宣传资料，让她们了解春风行动的开展时间和服务内容，了解相关政策；使招聘企业也免费获得了县春风行动的活动安排信息，了解了相关就业扶持政策和县人力资源服务中心的服务项目。
二、组织开展“县乡招聘会”，为农村妇女劳动者送岗位
“春风行动”期间，县妇联联合县人社局在县劳动服务就业中心组织开展了1期“县乡招聘会”，为准备外出务工的农村妇女劳动者送岗位。并根据她们的求职登记情况，把合适的岗位信息直接送到村、送到户、送到人，共有136名农村妇女劳动者参加了招聘会。对正在进城求职的农村妇女劳动者，我们还开展了“一站式推荐岗位”和“农民工专场招聘会”等服务活动，帮助她们与企业实现供需见面，并现场提供政策咨询和维权指导。对有创业愿望的农村妇女劳动者，我们组织她们参加了免费的创业培训，并提供相关政策咨询、创业指导、小额担保贷款等“一条龙”创业服务。
三、加大就业服务力度，开展“用工双方对接”活动
为加大就业服务力度，县妇联联合县人社局、县总工会在全县范围内开展了企业用工情况摸查，共调查企业16家，了解企业用工规范情况，收集空岗信息86个，并通过广播、电视、发放明白纸等多渠道免费向社会发布相关招聘信息。对招聘诚实可信、用工合法规范、职工比较满意的用工单位（如盐百集团、青春日化有限公司等），作为“用工规范诚信企业”向社会重点推荐和广泛宣传，我们还优先提供招聘服务。对有招聘用人需求的企业进行就业形势宣讲，指导企业树立正确的用工观念，对招工不足企业提供政策咨询、业务指导和相关服务，帮助企业合理确定薪酬待遇，合理制定用工计划和岗位培训计划。通过一系列活动，引导劳动者和用人单位实现有效对接。活动期间，我县妇联联合县就业服务中心免费开展计算机技能培训1期，培训农村妇女50名。通过这次春风行动，我县共有16家企业提供就业岗位86个，安置就业60人，转移农村妇女劳动者56名。
